工作

Q: 企业可以雇用日本人的配偶者身份的外国人吗?

这要看在留资格的种类。持有日本人的配偶者等，定住者，永住者，永住者的配偶者等在留资格的人，可在日本工作，不受任何限制。在留卡正面“就劳制限的有无”一榄中有记载。

详情可咨询外国人在留综合服务中心。（电话：082-502-6060。可使用日语，中文，英语进行咨询。平日上午9点~12点，下午1点~4点。

Q: 在日本打工，可是公司一直拖欠工资，日本的法律就这一问题是怎样规定的?如果公司倒闭的话，拖欠的工资会怎样呢?是否还能拿到?

日本的劳动基准法规定，企业必须每月按时并且全额发放工资。否则就是违法。如果出现这种情况，请尽早到劳动局进行举报。劳动局会对企业进行指导和监督。

岛根县内各劳动署联系电话：

或给大阪劳动局打电话咨询：06-6949-6490。周一、三为英语，周三、四为葡萄牙语，周三为中文咨询日。

由于公司倒闭而不发工资这一情况，可根据独立行政法人劳动者健康福址机构的“未支付工资垫付制度”的规定，劳动者可领到部分拖欠工资。